Hopp til innhold

Sammen om en bedre kommune

Sammen om en bedre kommune
  • Sykefravær
  • Omdømme
  • Kompetanse og rekruttering
  • Heltidskultur
  • Om programmet
  • Prosjektarbeid
  • Samarbeid
  • Innovasjon
  • Kommuner
    • Kommuner
    • Andebu
    • Arendal
    • Austrheim
    • Båtsfjord
    • Bjugn
    • Bø
    • Bømlo
    • Brønnøy
    • Dønna
    • Drammen
    • Dyrøy
    • Eidsvoll
    • Eigersund
    • Elverum
    • Etne
    • Finnøy
    • Fræna
    • Fredrikstad
    • Frøya
    • Gamvik
    • Gloppen
    • Grong
    • Hamar
    • Hobøl
    • Horten
    • Høyanger
    • Ibestad
    • Innherred samkommune
    • Jondal
    • Karmøy
    • Kongsberg
    • Kristiansund
    • KS Agder
    • Kvæfjord
    • Lenvik
    • Lillesand
    • Listerregionen
    • Lofotensamarbeidet
    • Lom
    • Løten
    • Lunner
    • Luster
    • Mandal
    • Meland
    • Meråker
    • Midtre Gauldal
    • Molde
    • Nedre Eiker
    • Åfjord
    • Åsnes

2011-2015
Sluttrapport

Om programmet

Slik har vi jobbet

 
Prosjektarbeid    Innovasjon    Samarbeid

  • Andebu

    85 prosent av kommunene som har jobbet med sykefravær har oppnådd økt nærvær. I Andebu har de spart penger og ...

  • Listerregionen

    Gjennom prosjektet Lenger i eget liv, har Lister-kommunene implementert 150 trygghetspakker og satset på kompetanseheving om velferdsteknologi.

  • Lunner

    Kommunene må jobbe med kompetanseutvikling og rekruttering for å møte framtidas utfordringer. Lunner har jobbet med kompetanse og medarbeiderskap.

  • Songdalen

    I kommunene som har jobbet med heltid har gjennomsnittlig stillingsstørrelse økt med seks prosentpoeng. Songdalen har oppnådd svært gode resultater.

Bunntekst

Kommunal- og distriktsdepartementet

Personvernerklæring